人才招聘

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人才戰(zhàn)略

培訓與發(fā)展

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培訓與發(fā)展

培養(yǎng)和造就一支贏得市場、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，

支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，是我們持續(xù)不斷的人才追求。

新員工培訓

新員工培訓包括入職培訓和崗位技能培訓，通過課堂教學、分組研討、團隊競賽、集體活動等形式，內(nèi)容包括公司概況與發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度及企業(yè)文化、部門職能、崗位職責、實地參觀等；此外，公司為每一名新員工配備一名入職引導人，幫助新員工盡快實現(xiàn)角色轉換，盡快融入新的工作環(huán)境，建立積極、健康的職業(yè)心態(tài)和團隊工作意識。

管理培訓

管理類培訓主要圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和對各級管理者的職責要求，培養(yǎng)高效管理的素質與技能。其中，中高層管理人員主要培訓管理技能、領導力提升、決策思維能力等；后備干部主要培訓角色轉變、職業(yè)技能提升、管理技能培養(yǎng)等。

專業(yè)培訓

專業(yè)培訓包括具體的技術培訓、產(chǎn)品培訓、崗位業(yè)務技能培訓等，致力于培養(yǎng)職業(yè)化的營銷人員與專業(yè)行業(yè)產(chǎn)品專家隊伍。

招聘崗位

職位

人數(shù)

學歷

工作地點

薪資待遇

詳情

外貿(mào)業(yè)務員

本科

廣州市

面議

職位要求: 1.大專或上學歷，精通英語(英語6級及以上) 2.一年或以上海外客戶研發(fā)項目跟進和訂單跟單經(jīng)驗。 3.懂阿拉伯語或法語、有鋁門窗或鋁制品行業(yè)類背景的人才優(yōu)先錄用。崗位職責： 1.聯(lián)系海外買家，與客戶商談業(yè)務，了解客戶需求，達成客戶定單。 2.跟進生產(chǎn)，催收貨款，制作出口資料，安排物流。 3.參加海外展會。 4.處理客戶投訴。